En un proyecto de software donde interactuan multiples personalidades con roles definidos y al momento de presentarse al kick off la mayoria crea una capa enorme de frustacion el cual en el camino del proyecto de convierte en una «zona de confort», porqué digo esto? la respuesta es simple en el transcurso del proyecto y hasta podria decir antes de la concepción del arranque del proyecto ya hay muchas «supuestas» afirmaciones por los integrantes del proyecto que crea apatía en el equipo como «esto no va funcionar pero mi jefe lo quiere así», «si de porsi voy a quedarmal, ya para que me esfuerzo»,»si me van a imponer fechas ya para que estimo», «si todos estan frustados para qué los motivo» y asi un sin fin de afirmaciones mentales que caen en un circulo vicioso.
@JCIbarraSanchez